拓尔思是外包吗

拓尔思是外包吗？

拓尔思公司的面试效率很高，该公司存在管理问题，加班成风且不给加班费，且给的薪水较低。然而，拓尔思并不是外包公司，而是为***、媒体、金融和安全四大行业提供应用解决方案的公司。拓尔思并不是采用外包的形式，而是直接雇佣候选人，通过面试来选择合适的人才。此外，拓尔思可以根据实际情况对面试过程进行定制化安排。

1. 拓尔思是什么类型的公司？

拓尔思是基于自研产品的公司，主要为***、媒体、金融和安全四大行业提供应用解决方案。这意味着公司从事的工作与这些行业相关，而不是像外包公司那样根据客户需求外包工作。

2. 拓尔思的招聘方式是什么？

拓尔思采用直接雇佣的方式进行招聘。候选人通过面试来获得入职机会，而不是通过外包公司与拓尔思签订合同进行工作。这种方式可以确保拓尔思能够直接招聘到符合要求的候选人，提高工作效率。

3. 拓尔思存在外包业务吗？

虽然前面提到的内容表明拓尔思主要以直接雇佣的方式进行招聘，但也有一些证据表明公司存在外包业务。例如，有人提到拓尔思的外省业务全部是外包。这可能意味着公司在一些特定的业务领域，可能会采用外包的形式进行合作。

4. 拓尔思的发展趋势如何？

根据近期的调查报告，拓尔思公司的员工人数出现下降的趋势。原因主要是公司主动优化和将毛利率不高的业务进行外包。这说明拓尔思正在努力通过优化业务和外包来提高效益和运营成本。

5. 拓尔思的招聘需求是怎样的？

从广州拓尔思发布的招聘信息来看，公司需要Java开发工程师。薪资范围在8-13K·13薪，要求1-3年的工作经验和本科学历。公司提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助和年终奖等福利。

虽然拓尔思有部分外包业务存在，但公司主要以直接雇佣的方式进行招聘，并为***、媒体、金融和安全四大行业提供应用解决方案。拓尔思正在努力优化业务并通过外包来提高效益。对于求职者来说，他们可以通过面试的方式加入拓尔思，从事与上述行业相关的工作。