金证股份什么时候发工资

深圳市金证科技股份有限公司是一家成立于1998年，于2003年在上海证券交易所上市的金融科技全领域服务商。下面详细介绍一些与金证股份发工资相关的内容。

1. 平均工资：

根据网友分享统计，深圳市金证科技股份有限公司的平均工资为14428元/月。其中37%的人拿的工资为15-20K，其次是10-15K占26.7%，20-30K占22.2%。这些数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬信息，仅供参考。

2. 工资发放时间：

金证股份的工资是每个月7号发放的。在遇到节假日时，可能会提前或者延后发放工资。值得一提的是，金证股份从未出现过拖欠工资的情况。

3. 年终奖：

除了每月的工资，金证股份还会发放年终奖。不过，如果业绩不好的情况下，有时候可能会不发或者发放较少的年终奖。

4. 薪酬区间：

金证股份的薪酬区间为2K 50K。根据数据统计，拿15-20K工资的人占比最多，达到30.1%；其次是10-15K占26.7%，20-30K占22.2%。这些数据只是近一年在各网站发布的公开薪酬信息，仅供参考。

5. 劳动合同：

有网友反映，在和金证股份谈薪资的时候可能会谈到1.5W，但签订劳动合同的时候变成几千。不过，实际发放的工资仍然会按照谈定的1.5W支付。

6. 对人的要求和工资：

金证股份对员工的要求不高，所以工资也相对不会很高。特别是对于应届生而言，在金证财富等子公司工作的工资大约在15K左右。

7. 工资涨幅：

金证股份每年都会有调薪，一般调薪幅度在百分之几。据员工分享，公司的薪酬体系相对完善。

根据网上圈友的分享，金证科技股份有限公司的平均工资为14428元/月，工资发放时间为每月7号，年终奖视业绩情况而定。薪酬区间为2K 50K，工资水平主要集中在15-20K。金证股份劳动合同可能存在实际工资与合同约定工资不一致的情况，但实际发放仍以约定工资为准。对于应届生来说，工资相对较低。公司每年都有调薪，薪酬体系相对完善。以上信息仅供参考，具体情况可能因个人能力、工作表现和公司政策等因素而有所差异。

深圳市金证科技股份有限公司是一家拥有近20家分子公司的金融科技全领域服务商，致力于为金融行业提供全面的科技服务。作为一家上市公司，金证股份注重员工的薪资待遇，并提供完善的薪酬体系。